Les fêtes de fin d’année approchent, et avec elles, les événements et autres soirées d’entreprise. Et si cette année, vous profitiez de la magie de cette période pour réunir vos collaborateurs autour d’un moment solidaire et écoresponsable ? Bénévolat, collecte de cadeaux, repas à base de produits locaux et responsables…  Noël peut être l'occasion avec vos équipes de donner de votre temps pour aider les plus démunis, et/ou de veiller à limiter votre impact écologique. En plus de partager un moment convivial entre collègues, ce sera l’occasion de renforcer les liens et la cohésion avec vos collaborateurs. Découvrez tous nos conseils pour organiser dans votre entreprise un événement avec du sens !

1. Mettre en place une collecte de cadeaux

Les fêtes de Noël sont l’occasion de partager des valeurs de générosité et de solidarité. Mettre en place une collecte de cadeaux au sein de votre entreprise pour les reverser ensuite à des associations s’avère être une excellente initiative !
Durant la période des fêtes, de nombreuses associations sont mobilisées pour récolter des jouets neufs ou usagés. Parmi celles-ci : Emmaüs, les Petits Frères des Pauvres, le Secours Populaire, le Secours Catholique, ou encore Dons Solidaires qui fait directement appel aux entreprises.

Cette dernière a pour mission de lutter contre le gaspillage en collectant des invendus non-alimentaires auprès des entreprises, et lutter contre la précarité en les redistribuant à des personnes défavorisées. Chaque année, Dons Solidaire organise l’opération « Noël pour Tous », et compte sur la générosité des entreprises pour offrir à des familles un cadeau sous leur sapin.
En plus de soutenir le développement durable et la lutte contre l’exclusion, il s’agit ici d’une démarche extrêmement bénéfique pour votre politique RSE. C'est également un excellent moyen de mobiliser vos collaborateurs autour d’une belle action fédératrice. Vous pourrez aussi bénéficier d’avantages fiscaux avec une réduction d’impôt à hauteur de 60 % de la valeur de stock des produits donnés.

Une tout autre idée, mais pas des moindre :
Organiser avec vos équipes un calendrier de l'Avent inversé et solidaire !
Le principe est simple : sur le temps d’un midi, ou lors d’un atelier dédié, invitez vos collaborateurs à apporter avec eux une boîte à chaussures afin de la transformer en "boîte de Noël" contenant des cadeaux utiles, de première nécessité. Il peut s'agir de vêtements chauds, de produits d'hygiène, de nourriture, ou juste d'un petit mot. Vos salariés pourront ensuite offrir le contenu de leur boîte à un sans-abri. Un beau geste solidaire et convivial à vivre en équipe !

2. Donner de son temps grâce au bénévolat

À Noël pour faire preuve de solidarité et apporter du bonheur, pourquoi ne pas aussi donner de votre temps en proposant à vos équipes de faire du bénévolat le temps d’une journée ?

Pour offrir de belles fêtes de fin d'année aux personnes dans le besoin, tout en partageant une expérience unique entre collègues, tournez-vous du côté des associations :

• chaque année, les Petits Frères des Pauvres recherchent des bénévoles pour accompagner les personnes âgées isolées avec des colis de Noël, ou des repas conviviaux pour recréer la magie des fêtes.
• les Restos du Cœur recherchent également des bénévoles durant quelques jours ou seulement quelques heures pour leur opération paquets cadeaux. Celle-ci consiste à emballer les cadeaux dans de nombreux magasins contre un don. Il est aussi possible de les aider à distribuer des repas chauds ainsi que des paniers repas, ou encore à distribuer des cadeaux.
  
  Si vous ne souhaitez pas passer par une association, vous pouvez également faire le choix d’organiser un atelier de cuisine avec votre équipe, puis d’aller distribuer ensuite tous ensemble vos repas de Noël à des sans-abris.

3. Organiser des moments festifs écoresponsable

On le sait, Noël est une période d’excès et de surconsommations pas vraiment en phrase avec les préoccupations environnementales. Pourtant, organiser des moments festifs et conviviaux tout en limitant son impact écologique c’est possible !

Vous organisez un « secret santa »* au sein de votre entreprise ou du moins de votre équipe ? Encouragez vos salariés à choisir des cadeaux responsables, en privilégiant les produits faits mains, locaux ou recyclés. Également les productions de qualités qui dureront dans le temps, fabriqués dans de bonnes conditions à partir de matières naturelles. Pour vous aider, de nombreux sites internet référencent des cadeaux de Noël écologiques, éthiques et responsables comme DreamAct ou Greeweez.

Et pour les emballages cadeaux ? Pour limiter au maximum son impact écologique, mieux vaut éviter le papier cadeau glacé à usage unique que l’on jette immédiatement au moment du déballage. À la place, il est préférable d’utiliser des boîtes ou des pochettes cadeaux qui pourront être réutilisées, et éviteront ainsi un gros gaspillage. Enfin une autre possibilité pour un emballage réutilisable et écologique : le Furoshiki, une technique japonaise de pliage et de nouage de tissus colorés pour emballer des cadeaux.

Vous prévoyez d’organiser un repas d’entreprise ? Pour un repas de Noël plus écologique, essayez au maximum de contacter un traiteur ou un restaurant proposant des plats végétariens, à base de produits locaux et de saison.
En effet, si le fait de manger moins de viande à un impact bénéfique sur notre santé, cela permet également d’agir en faveur de la planète. La production de viande étant l’une des activités humaines ayant le plus d’impact sur l’environnement. Enfin, le fait de choisir des légumes de saison locaux permet d’avoir un impact environnemental jusqu’à 5 fois inférieures à des produits hors saison produits à l’étranger.

*tradition de Noël qui consiste à tirer au sort le nom d’une personne, et à devoir lui offrir un cadeau sans que cette personne ne soit au courant.